- Главная
- Вопрос: Работник учреждения был направлен на медосмотр в цент профпатологии (вредный фактор, 1 раз в 5 лет), по результатам которого был не допущен к работе по должности и направлен на дополнительное обследование по месту жительства. Работодатель отстранил работника от работы, обусловленной трудовым договором на период прохождения дополнительного обследования. В медицинской организации по месту жительства работнику оформляется больничный лист на этот период. По результатам обследований, проведенных работнику, направленных в цент профпатологии, работника допускают к работе. Работник приносит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Работник учреждения был направлен на медосмотр в цент профпатологии (вредный фактор, 1 раз в 5 лет), по результатам которого был не допущен к работе по должности и направлен на дополнительное обследование по месту жительства. Работодатель отстранил работника от работы, обусловленной трудовым договором на период прохождения дополнительного обследования. В медицинской организации по месту жительства работнику оформляется больничный лист на этот период. По результатам обследований, проведенных работнику, направленных в цент профпатологии, работника допускают к работе. Работник приносит... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ