- Главная
- Вопрос: Внешний совместитель принят на работу в 2017 году. С этого момента никаких кадровых мероприятий в отношении внешнего совместителя не проводилось. Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки в 2020 году этот работник также не подавал. Должен ли был работодатель подать в отношении такого работника форму СЗВ-ТД до 15 февраля 2021 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Внешний совместитель принят на работу в 2017 году. С этого момента никаких кадровых мероприятий в отношении внешнего совместителя не проводилось. Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки в 2020 году этот работник также не подавал. Должен ли был работодатель подать в отношении такого работника форму СЗВ-ТД до 15 февраля 2021 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ