- Главная
- Вопрос: В организации работает работник - инвалид 2 группы по режиму 2/2 по 11 часов, оплата труда рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки. Согласно медицинской документации определено рабочее время 35 часов в неделю. Может ли работник-инвалид работать по указанному графику, если в месяц будет выходить норма рабочего времени из расчета 35 часов в неделю (например, одна неделя - 30 часов, вторая неделя - 40 часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: В организации работает работник - инвалид 2 группы по режиму 2/2 по 11 часов, оплата труда рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки. Согласно медицинской документации определено рабочее время 35 часов в неделю. Может ли работник-инвалид работать по указанному графику, если в месяц будет выходить норма рабочего времени из расчета 35 часов в неделю (например, одна неделя - 30 часов, вторая неделя - 40 часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ