- Главная
- Вопрос: Является ли обязательным ведение журналов регистрации трудовых договоров, книг учета приема/перемещения/увольнения работников, личных дел/карточек, журналов кадровых приказов? Юристы организации говорят, что это необязательно. Начальство организации тоже за минимизацию документооборота. Какие книги учета, журналы тогда обязательны для ведения кадровой службой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Является ли обязательным ведение журналов регистрации трудовых договоров, книг учета приема/перемещения/увольнения работников, личных дел/карточек, журналов кадровых приказов? Юристы организации говорят, что это необязательно. Начальство организации тоже за минимизацию документооборота. Какие книги учета, журналы тогда обязательны для ведения кадровой службой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ