- Главная
- Вопрос: При установлении районного коэффициента для работников на удаленке, что является подтверждением фактического местонахождения работника в местности: прописка, временная регистрация по месту проживания или можно запросить с работника заявления о его фактическом местонахождении, и на этом основании установить районный коэффициент? Северную надбавку устанавливают только при наличии прописки, регистрации по месту фактического пребывания или достаточно заявления от работника о его фактическом местонахождении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: При установлении районного коэффициента для работников на удаленке, что является подтверждением фактического местонахождения работника в местности: прописка, временная регистрация по месту проживания или можно запросить с работника заявления о его фактическом местонахождении, и на этом основании установить районный коэффициент? Северную надбавку устанавливают только при наличии прописки, регистрации по месту фактического пребывания или достаточно заявления от работника о его фактическом местонахождении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ