- Главная
- Вопрос: В учреждении до 2016 года действовала аттестация рабочего места, по результатам которой медицинской сестре установлен класс вредности 3.2, следовательно, была установлена доплата к должностному окладу за работу во вредных условиях труда в размере 15%. В 2016 году проведена СОУТ, класс условий труда остался прежним (3.2), соответственно, в отношении данной медицинской сестры доплата сохранилась. По истечении пяти лет вновь проведена СОУТ. Класс условий труда у вышеуказанной медицинской сестры не изменился (3.2). Необходимо ли сохранить за ней право на доплату в размере 15% до момента проведения следующей СОУТ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Вопрос: В учреждении до 2016 года действовала аттестация рабочего места, по результатам которой медицинской сестре установлен класс вредности 3.2, следовательно, была установлена доплата к должностному окладу за работу во вредных условиях труда в размере 15%. В 2016 году проведена СОУТ, класс условий труда остался прежним (3.2), соответственно, в отношении данной медицинской сестры доплата сохранилась. По истечении пяти лет вновь проведена СОУТ. Класс условий труда у вышеуказанной медицинской сестры не изменился (3.2). Необходимо ли сохранить за ней право на доплату в размере 15% до момента проведения следующей СОУТ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ