Вопрос: Обязан ли работодатель давать направление сотруднику на вакцинацию от коронавируса? Может ли работник требовать от работодателя, который присылает ему уведомления о возможном отстранении от работы без прививки обеспечить ему условия для вакцинации, направление, и т.д., делать прививку не от себя, а именно от работы? Является ли требование работника обеспечить ему вакцинацию от работодателя законным? Имеет ли он право в случае отказа работодателя обеспечить ему вакцинацию, не прививаться до обеспечения ему данного требования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.