- Главная
- Вопрос: У меня есть маленький ребёнок (3 года). Работодатель отказывается идти на уступки и менять график работы. В организации есть несколько видов графиков: пятидневная рабочая неделя с 11:00 до 20:00, сменный график - 2/2 с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00. При таком режиме работы я не успеваю забрать ребёнка из сада. Имею ли я право на неполный рабочий день или корректировку данных графиков (допустим с 09.00 до 18.00) или хотя бы без ночных смен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: У меня есть маленький ребёнок (3 года). Работодатель отказывается идти на уступки и менять график работы. В организации есть несколько видов графиков: пятидневная рабочая неделя с 11:00 до 20:00, сменный график - 2/2 с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00. При таком режиме работы я не успеваю забрать ребёнка из сада. Имею ли я право на неполный рабочий день или корректировку данных графиков (допустим с 09.00 до 18.00) или хотя бы без ночных смен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ