- Главная
- Вопрос: В постановлении Главного государственного санитарного врача по Калининградской области от 23.06.2021 N 12 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" речь идет о количестве вакцинированных сотрудников и работников не менее 60% от общей численности. Если предприятие уже выполнило данную норму и количество вакцинированных сотрудников выше 60%, имеет ли право работодатель оставить на работе сотрудников без вакцинации? Насколько правомерно отстранение от работы сотрудника сферы торговли, который отказывается делать прививку от коронавируса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: В постановлении Главного государственного санитарного врача по Калининградской области от 23.06.2021 N 12 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" речь идет о количестве вакцинированных сотрудников и работников не менее 60% от общей численности. Если предприятие уже выполнило данную норму и количество вакцинированных сотрудников выше 60%, имеет ли право работодатель оставить на работе сотрудников без вакцинации? Насколько правомерно отстранение от работы сотрудника сферы торговли, который отказывается делать прививку от коронавируса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ