- Главная
- Вопрос: Работаю в организации, которая работает по ТК РФ. В январе у меня должна была быть очередная сессия, но мне поставили ультиматум (увольнение либо на учебу в основой отпуск) и отправили меня в ежегодный оплачиваемый отпуск на время сессии. Сейчас я уволилась и хочу, чтобы мне компенсировали мой январский учебный отпуск, который я не использовала. Есть ли такая возможность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Работаю в организации, которая работает по ТК РФ. В январе у меня должна была быть очередная сессия, но мне поставили ультиматум (увольнение либо на учебу в основой отпуск) и отправили меня в ежегодный оплачиваемый отпуск на время сессии. Сейчас я уволилась и хочу, чтобы мне компенсировали мой январский учебный отпуск, который я не использовала. Есть ли такая возможность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ