- Главная
- Вопрос: На предприятии допотпуск за вредные условия труда составляет 7 дней. Есть спорный вопрос по расчёту количества дней. Работник в 2021 году отработал 225 дней. Какое количество дней допотпуска ему положено? Я считаю, что 7, так как отработанное количество полных месяцев будет - 10,89 (при округлении дают 11). За 11 полных месяцев работнику положены 7 дней допотпуска. Отдел кадров за это количество отработанных месяцев даёт только 6,42 дня (округляют до 6). Кто прав? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: На предприятии допотпуск за вредные условия труда составляет 7 дней. Есть спорный вопрос по расчёту количества дней. Работник в 2021 году отработал 225 дней. Какое количество дней допотпуска ему положено? Я считаю, что 7, так как отработанное количество полных месяцев будет - 10,89 (при округлении дают 11). За 11 полных месяцев работнику положены 7 дней допотпуска. Отдел кадров за это количество отработанных месяцев даёт только 6,42 дня (округляют до 6). Кто прав? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ