- Главная
- Вопрос: У беременной сотрудницы заканчивается срочный договор в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком основного работника. Можно ли ей предложить перевод на место сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, и заключить с беременной срочный трудовой договор? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: У беременной сотрудницы заканчивается срочный договор в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком основного работника. Можно ли ей предложить перевод на место сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, и заключить с беременной срочный трудовой договор? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ