Вопрос: В должностных инструкциях определены должностные обязанности работника, его трудовые функции, пределы ответственности и квалификационные требования к занимаемой должности. Инструкции составляются на основании действующего законодательства, нормативных документов и локальных нормативных актов организации и т.д. То есть должностные инструкции содержат нормы трудового права. Обязан ли работодатель принимать должностные инструкции с учетом мнения профсоюза в соответствии со ст. 8 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.