- Главная
- Вопрос: 19 июля 2021 г. я была уволена по собственному желанию. 23 июля мне был выплачен расчет, но расчет был выплачен не полностью (нет компенсации за неиспользованный отпуск). При этом расчетный лист предоставлен мне не был. Обязан ли работодатель предоставлять расчетный лист при окончательном расчете, какие нормы это регулируют? Можно ли обратиться в трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки работодателя по факту не предоставления расчетного листа, несвоевременного и неполного расчета при увольнении? Какие документы необходимо предоставить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: 19 июля 2021 г. я была уволена по собственному желанию. 23 июля мне был выплачен расчет, но расчет был выплачен не полностью (нет компенсации за неиспользованный отпуск). При этом расчетный лист предоставлен мне не был. Обязан ли работодатель предоставлять расчетный лист при окончательном расчете, какие нормы это регулируют? Можно ли обратиться в трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки работодателя по факту не предоставления расчетного листа, несвоевременного и неполного расчета при увольнении? Какие документы необходимо предоставить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ