Вопрос: Меня по графику отпусков должны были отпустить 23.08, коллегу 28.08, нас решили передвинуть и поставили обеих 23.08. Начальству это не понравилось и ей сказали идти 23.08, а меня передвинули на сентябрь, это мне не понравилось и попросила на август, мне согласовали на 5.08. Я решила уволиться во время отпуска, написала заявление сегодня 10.08, возникла проблема с меня требуют 2500 за "не доработала 1 месяц до положенного отпуска". Сейчас я нахожусь в отпуске, по графику отпусков меня отпустили я поставила подпись. Год в компании у меня будет в конце сентября, но меня отпустили в отпуск 5.08. законно ли такое? Должна ли я платить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.