- Главная
- Вопрос: Сотрудник по основному месту работы работает неполный день по 4 часа. Его направляют в командировку. Там он работает полный день всю неделю и в выходные тоже. Как это оформляется и оплачивается? Нужно ли оплачивать как сверхурочную работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник по основному месту работы работает неполный день по 4 часа. Его направляют в командировку. Там он работает полный день всю неделю и в выходные тоже. Как это оформляется и оплачивается? Нужно ли оплачивать как сверхурочную работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ