- Главная
- Вопрос: Я многодетная мать (дети до 12 лет), работаю в бюджете (здравоохранение), в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Отпуск 58 дней, хочу воспользоваться правом и использовать все дни разом в летний период (28 дней основной, 16 дней за работу в условиях Крайнего Севера, 14 дней за вредные условия). На работе отказывают, дают только 28 дней летом, остальное в другое время (предлагают делить 28/30). Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Я многодетная мать (дети до 12 лет), работаю в бюджете (здравоохранение), в условиях, приравненных к Крайнему Северу. Отпуск 58 дней, хочу воспользоваться правом и использовать все дни разом в летний период (28 дней основной, 16 дней за работу в условиях Крайнего Севера, 14 дней за вредные условия). На работе отказывают, дают только 28 дней летом, остальное в другое время (предлагают делить 28/30). Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ