Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Обязан ли ПФР при переносе сведений о работе из бумажной трудовой книжки в электронную, переносить сведения о работе в организации в случае если она не передавала никаких сведений и не производила отчисления в ПФР? В информационных ресурсах ПФР сведения о работе работника в этой организации отсутствуют. На каком основании ПФР может перенести сведения о работе в такой организации из бумажной трудовой книжки в электронную? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Обязан ли ПФР при переносе сведений о работе из бумажной трудовой книжки в электронную, переносить сведения о работе в организации в случае если она не передавала никаких сведений и не производила отчисления в ПФР? В информационных ресурсах ПФР сведения о работе работника в этой организации отсутствуют. На каком основании ПФР может перенести сведения о работе в такой организации из бумажной трудовой книжки в электронную? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ