Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: На время отпуска по уходу основной работницы принят работник. 07.09.2021 заканчивается отпуск по уходу и 08.09.2021 основной работник выходит на работу. Работник, который принят на место основного работника будет в отпуске с 01.09.2021 по 14.09.2021. Работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор с временным работником, который находится в отпуске, 08.09.2021 и произвести перерасчет дней отпуска предоставленных авансом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: На время отпуска по уходу основной работницы принят работник. 07.09.2021 заканчивается отпуск по уходу и 08.09.2021 основной работник выходит на работу. Работник, который принят на место основного работника будет в отпуске с 01.09.2021 по 14.09.2021. Работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор с временным работником, который находится в отпуске, 08.09.2021 и произвести перерасчет дней отпуска предоставленных авансом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ