Вопрос: Отработала в январе 141 часов при норме 122,4 (сменный график 2019 г.) из них 31,5 часа - праздничные. Оплатили праздничные вдвойне. На начало месяца была недоработка 12,8 часов. На начало февраля получилась недоработка 25,7 часов. График - день/ночь, через трое. Дневная смена 8 часов, ночная 15,5 часов. Законно ли снимать отработанные праздничные часы с фактически отработанного времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.