- Главная
- Вопрос: Мы планируем принимать работников - слесарей на должности стажеров, чтобы обучать их в процессе работы в сторонней организации и после получения ими соответствующего образования переводить непосредственно на должность слесаря. Т.е. работник параллельно обучается в учебной организации и в свободные от учебы дни на практике отрабатывает у нас пройденный материал, находясь в должности стажера. С работниками планируется заключить бессрочные трудовые договора, чтобы по окончании обучения перевести их на основную должность. Возможно ли в указанной ситуации заключить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Мы планируем принимать работников - слесарей на должности стажеров, чтобы обучать их в процессе работы в сторонней организации и после получения ими соответствующего образования переводить непосредственно на должность слесаря. Т.е. работник параллельно обучается в учебной организации и в свободные от учебы дни на практике отрабатывает у нас пройденный материал, находясь в должности стажера. С работниками планируется заключить бессрочные трудовые договора, чтобы по окончании обучения перевести их на основную должность. Возможно ли в указанной ситуации заключить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ