- Главная
- Вопрос: На предприятии премия в зависимости от достигнутых показателей премирования, при отсутствии взысканий выплачивается в месяце, следующем за отчётным (согласно положению о премировании). Работнику в апреле 2021 было объявлено взыскание (замечание). В мае 2021 за апрель 2021 ему не была начислена премия. В 29.06.2021 согласно приказу по предприятию с работника было снято взыскание (отменено). В приказе указано на необходимость начисления премии за апрель 2021 г. Срок начисления не установлен. Прошу пояснить, в каком отчетном периоде - в июне (или ином) в данном случае должно производиться начисление премии, в какие сроки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: На предприятии премия в зависимости от достигнутых показателей премирования, при отсутствии взысканий выплачивается в месяце, следующем за отчётным (согласно положению о премировании). Работнику в апреле 2021 было объявлено взыскание (замечание). В мае 2021 за апрель 2021 ему не была начислена премия. В 29.06.2021 согласно приказу по предприятию с работника было снято взыскание (отменено). В приказе указано на необходимость начисления премии за апрель 2021 г. Срок начисления не установлен. Прошу пояснить, в каком отчетном периоде - в июне (или ином) в данном случае должно производиться начисление премии, в какие сроки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ