- Главная
- Вопрос: ТК РФ устанавливает режим рабочего времени и указывает три варианта (пятидневка, шестидневка, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), следовательно педагогическому работнику должен быть установлен именно один из этих трех вариантов режима работы? Или в связи с особенностями самое главное, чтобы в трудовом договоре была прописана норма, начало и окончание работы и т.д. (можно не прописывать пятидневка или шестидневка, так как работник ведет занятия всего три раза в неделю, выполняя свою норму 18 часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: ТК РФ устанавливает режим рабочего времени и указывает три варианта (пятидневка, шестидневка, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), следовательно педагогическому работнику должен быть установлен именно один из этих трех вариантов режима работы? Или в связи с особенностями самое главное, чтобы в трудовом договоре была прописана норма, начало и окончание работы и т.д. (можно не прописывать пятидневка или шестидневка, так как работник ведет занятия всего три раза в неделю, выполняя свою норму 18 часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ