- Главная
- Вопрос: Работаю вахтовым методом, весь год находился в командировках (за исключением нескольких дней, которые фактически находился на рабочем месте). При выходе в отпуск мне насчитали отпускные исходя из этих отработанных дней (в общей сложности их меньше месяца). Бухгалтерия ссылается на то, что в расчет отпускных командировки не входят. Но при этом в коллективном договоре четко прописано "Направление работника на вахту не является командировкой". Обычно для расчета отпускных берется предшествующий период 12 месяцев. Но как быть если весь этот период человек находится в командировке? Есть ли другие варианты расчета в таких ситуациях? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Работаю вахтовым методом, весь год находился в командировках (за исключением нескольких дней, которые фактически находился на рабочем месте). При выходе в отпуск мне насчитали отпускные исходя из этих отработанных дней (в общей сложности их меньше месяца). Бухгалтерия ссылается на то, что в расчет отпускных командировки не входят. Но при этом в коллективном договоре четко прописано "Направление работника на вахту не является командировкой". Обычно для расчета отпускных берется предшествующий период 12 месяцев. Но как быть если весь этот период человек находится в командировке? Есть ли другие варианты расчета в таких ситуациях? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ