- Главная
- Вопрос: Вопрос по поводу очередного отпуска перед декретом. Подлежит ли перерасчету дополнительный отпуск за вредные условия труда пропорционально отработанным дням/наличию больничных/отпуска за свой счет? Как производится расчет отпускных дней в первый год работы? Считают с момента устройства на работу или за отдельные календарные года? Если в общей сложности отработано 5 месяцев в 2020 году и 3 месяца в 2021, можно претендовать на полный основной отпуск за 2021 год и/или еще положен дополнительный за вредность? И как в таком случае подсчитывается и подсчитывается ли отпуск заработанный в 2020 году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Вопрос по поводу очередного отпуска перед декретом. Подлежит ли перерасчету дополнительный отпуск за вредные условия труда пропорционально отработанным дням/наличию больничных/отпуска за свой счет? Как производится расчет отпускных дней в первый год работы? Считают с момента устройства на работу или за отдельные календарные года? Если в общей сложности отработано 5 месяцев в 2020 году и 3 месяца в 2021, можно претендовать на полный основной отпуск за 2021 год и/или еще положен дополнительный за вредность? И как в таком случае подсчитывается и подсчитывается ли отпуск заработанный в 2020 году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ