- Главная
- Вопрос: Работая в организации оператором, меня перевели на более высокую должность (заместитель). Мною было подписано дополнительное соглашение к уже существующему трудовому договору. В нем было указано, что перевод временный, на период временного перевода бывшего заместителя. Проработав в данной должности (заместитель) 4 года и уволившись, в трудовой книжке последняя запись стоит оператор, а не заместитель. Существует ли определенный срок, по которому перевод считается временным? Неужели проработав 4 года, данная должность не будет зафиксирована в трудовой книжке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Работая в организации оператором, меня перевели на более высокую должность (заместитель). Мною было подписано дополнительное соглашение к уже существующему трудовому договору. В нем было указано, что перевод временный, на период временного перевода бывшего заместителя. Проработав в данной должности (заместитель) 4 года и уволившись, в трудовой книжке последняя запись стоит оператор, а не заместитель. Существует ли определенный срок, по которому перевод считается временным? Неужели проработав 4 года, данная должность не будет зафиксирована в трудовой книжке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ