- Главная
- Вопрос: Сотрудница находится в декрете по уходу за ребенком и работает на декретной должности. Основная сотрудница выходит из декрета. Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребенком на декретной ставке, если основная сотрудница выходит из декрета? Можно ли уволить данную сотрудницу, если она беременна? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница находится в декрете по уходу за ребенком и работает на декретной должности. Основная сотрудница выходит из декрета. Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребенком на декретной ставке, если основная сотрудница выходит из декрета? Можно ли уволить данную сотрудницу, если она беременна? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ