- Главная
- Вопрос: У сотрудников должность одинаковая, но выполняемые функции разные. В каком документе можно отразить данную ситуацию (должностная инструкция у них одинаковая, поскольку должность одна и та же), чтобы сотрудники в нем расписались и несли ответственность только за те функции, которые исполняют? Можно ли в данной ситуации устанавливать разные оклады? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: У сотрудников должность одинаковая, но выполняемые функции разные. В каком документе можно отразить данную ситуацию (должностная инструкция у них одинаковая, поскольку должность одна и та же), чтобы сотрудники в нем расписались и несли ответственность только за те функции, которые исполняют? Можно ли в данной ситуации устанавливать разные оклады? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ