- Главная
- Вопрос: Работники медицинского учреждения привлечены к мероприятиям по вакцинации от ковид. Ежедневно по графику некоторые медицинские работники выходят в место проведения вакцинации, установленное приказом учреждения, которое находится в другой организации вне места работы работника. Так как работник уходит в другую организацию не на полный день, а возвращается на рабочее место, то нет возможности оформления командировки. Нужно ли с работником оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с тем, что в трудовом договоре установлен адрес фактического места работы работника, а трудовую функцию ему приходится выполнять в другой организации по другому адресу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Работники медицинского учреждения привлечены к мероприятиям по вакцинации от ковид. Ежедневно по графику некоторые медицинские работники выходят в место проведения вакцинации, установленное приказом учреждения, которое находится в другой организации вне места работы работника. Так как работник уходит в другую организацию не на полный день, а возвращается на рабочее место, то нет возможности оформления командировки. Нужно ли с работником оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с тем, что в трудовом договоре установлен адрес фактического места работы работника, а трудовую функцию ему приходится выполнять в другой организации по другому адресу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ