Вопрос: Согласно ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 ч в течение 2 дней подряд и 120 ч в год. Если работник уволился в календарном году в июне и получил компенсацию, а был принят на работу в октябре того же года, то учет сверхурочной работы должен идти заново или суммироваться по году? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.