- Главная
- Вопрос: Тренер учреждения перевелся с одной ставки на полставки. В заявлении он указал удобный для него график работы, со ссылкой на статью 93 ТК РФ. Работник также представил справку об инвалидности отца 1937 года рождения (группа третья, степень ограничения к трудовой деятельности - первая), проживающего в соседнем регионе. Вправе ли работодатель лишь частично удовлетворить просьбу сотрудника, так как данный график невозможно соблюсти (например, в период отпуска других тренеров или их болезни)? Что значит фраза: "устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Тренер учреждения перевелся с одной ставки на полставки. В заявлении он указал удобный для него график работы, со ссылкой на статью 93 ТК РФ. Работник также представил справку об инвалидности отца 1937 года рождения (группа третья, степень ограничения к трудовой деятельности - первая), проживающего в соседнем регионе. Вправе ли работодатель лишь частично удовлетворить просьбу сотрудника, так как данный график невозможно соблюсти (например, в период отпуска других тренеров или их болезни)? Что значит фраза: "устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ