- Главная
- Вопрос: Я являюсь сотрудником (лицом гражданского персонала) Федерального государственного бюджетного военного образовательного учреждения высшего образования. В данном учреждении для многих должностей установлен оклад менее МРОТ для бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге. Существует негласная система доведения заработной платы до приемлемого уровня начислением премий, однако эти начисления непостоянные, и минимум 1 раз в год (в период студенческих каникул) их снимают. Сотрудникам, работающим на 0.5 ставки, никакие премии не начисляются в принципе, они получают "голый" оклад. Является ли оклад по трудовому договору менее МРОТ в регионе нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Я являюсь сотрудником (лицом гражданского персонала) Федерального государственного бюджетного военного образовательного учреждения высшего образования. В данном учреждении для многих должностей установлен оклад менее МРОТ для бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге. Существует негласная система доведения заработной платы до приемлемого уровня начислением премий, однако эти начисления непостоянные, и минимум 1 раз в год (в период студенческих каникул) их снимают. Сотрудникам, работающим на 0.5 ставки, никакие премии не начисляются в принципе, они получают "голый" оклад. Является ли оклад по трудовому договору менее МРОТ в регионе нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ