Вопрос: Как ведётся учёт рабочего времени, если работник работает по 12 часов с графиком - 12 часов дневная смена, 12 часов ночная, отсыпной день и полный выходной? При количестве сменного персонала в 4 единицы в месяц выходят переработки, если брать что в среднем в месяце норма часов 176. Как должен работодатель оплачивать переработки, по факту отработанного месяца, квартала или года? И как быть, если согласно Трудовому кодексу работодатель не имеет права привлекать работника более 120 часов сверх годовой нормы? Переработки сверх годовой нормы как должны быть оплачены? Как учитывается рабочее время при условии, что работник вышел в начале месяца... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.