• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю бухгалтером-оператором. Склад (КДК Красноярск), где находилось моё рабочее место закрылся 31 июля (я в это время находилась в очередном отпуске с 15.07-06.08.2021), никто заранее официально меня о закрытии не уведомил. 07.08.2021 я пришла на работу, там никого нет, позвонила менеджеру по персоналу, ей было предложено в понедельник 09.08.2021 приезжать на РЦ Красноярск (куда переехало предприятие) решать вопрос о переводе на другую должность (диспетчер). В выходные я себя почувствовала плохо, в понедельник 09.08. пошла к доктору, в данный момент нахожусь на больничном. Может ли работодатель принудить переводится на другую должность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.