- Главная
- Вопрос: Сотрудница при подаче заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком в январе 2020 не указала необходимость в начислении ежемесячной компенсационной выплаты (50 р.). Отпуск от 1,5 до 3 лет: 10.02.2020-09.08.2021. На данный момент сотрудница вышла из отпуска и хочет, чтобы ей выплатили данную компенсацию. Положена ли сотруднице данная компенсация? Какой срок давности в течение которого сотрудник имеет право обратиться за выплатой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница при подаче заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком в январе 2020 не указала необходимость в начислении ежемесячной компенсационной выплаты (50 р.). Отпуск от 1,5 до 3 лет: 10.02.2020-09.08.2021. На данный момент сотрудница вышла из отпуска и хочет, чтобы ей выплатили данную компенсацию. Положена ли сотруднице данная компенсация? Какой срок давности в течение которого сотрудник имеет право обратиться за выплатой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ