Вопрос: Я специалист по охране труда ФКУ УК ГУФСИН. У нас работает по трудовому договору поваром осужденный из исправцентра. СОУТ установлена вредность - класс условий труда - 3,2. СОУТ предусмотрены гарантии и компенсации: доплата 4% (ст. 147 ТК РФ) и дополнительный отпуск 7 дней (ст. 117 ТК РФ). Инспектор из исправцентра, где проживает осужденный говорит, что осужденным не положены доп. отпуска (ст. 60.8 УИК РФ). Мне нужны разъяснения ГИТ по данному вопросу для работодателя. Какова ответственность работодателя, в случае если не предоставит доп. отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.