Вопрос: Устраивалась на работу в г. Нижний Новгород в конкретный магазин с заявленным графиком работы 2/2. При подписании договора в головной организации компании сети магазинов был указан режим работы как "чередование рабочих и нерабочих дней с суммированным учетом рабочего времени" с местом работы: "магазины работодателя г. Нижний Новгород". В электронной трудовой книжке указан фактический адрес моей работы - город со структурным подразделением (адресом конкретного магазина, в котором я работаю). В условиях оплаты труда (трудовой договор) была указана часовая тарифная ставка, умноженная на среднемесячное количество часов за месяц... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.