- Главная
- Вопрос: В организации идет сокращение численности работников. Заседание комиссии по определению преимущественного права по оставлению на работе работников с более высокой производительностью труда и квалификацией состоялось после вручения работникам уведомлений о предстоящем сокращении. Работодатель уведомил письменно работников, которые по результатам заседания комиссии обладают преимущественным правом, что в отношении них процедура сокращения прекращена. Должен ли работодатель каким-то образом уведомить письменно тех работников, которые по результатам заседания комиссии будут сокращены? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: В организации идет сокращение численности работников. Заседание комиссии по определению преимущественного права по оставлению на работе работников с более высокой производительностью труда и квалификацией состоялось после вручения работникам уведомлений о предстоящем сокращении. Работодатель уведомил письменно работников, которые по результатам заседания комиссии обладают преимущественным правом, что в отношении них процедура сокращения прекращена. Должен ли работодатель каким-то образом уведомить письменно тех работников, которые по результатам заседания комиссии будут сокращены? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ