Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Сотрудники (операторы на мойках самообслуживания) работают по сменному графику (2/2 по 12 часов), получают фиксированный оклад. Руководство планирует перевести сотрудников на систему оплаты "оклад плюс премии по результатам работы", чтобы совокупно сотрудник получал зарплату на уровне МРОТ (выше в случае переработок и других доплат). Законна ли будет ситуация, при которой сотрудник, отработав норму времени за месяц, но при этом не выполнив показатели эффективности (на основании которых выплачивается премия), получит зарплату ниже МРОТ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Информация об изменениях:

Подробнее о Правовой поддержке компании "Гарант"