- Главная
- Вопрос: Сотрудник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление об увольнении 12 августа 2021 года. С 13 августа 2021 года он должен отработать 14 дней. Однако сотрудник решил отработать неделю, а на оставшиеся 7 дней взять неиспользованный отпуск за год. В 2021 году сотрудник уже ходил в отпуск на 16 дней, теперь он хочет взять только 9 дней. Имеет ли сотрудник право так сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление об увольнении 12 августа 2021 года. С 13 августа 2021 года он должен отработать 14 дней. Однако сотрудник решил отработать неделю, а на оставшиеся 7 дней взять неиспользованный отпуск за год. В 2021 году сотрудник уже ходил в отпуск на 16 дней, теперь он хочет взять только 9 дней. Имеет ли сотрудник право так сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ