- Главная
- Вопрос: Сотрудник устроился к нам в бюджетную спортивную организацию еще обучаясь в ВУЗе. Это его первое место работы. Устроился он в феврале 2020 года. Этим летом (2021 года) он закончил обучение и предоставил диплом обо образовании. Имеем ли мы право выплачивать ему стимулирующую надбавку за "молодого специалиста", если он уже работает? Ведь надбавка выплачивается при первичном трудоустройстве (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник устроился к нам в бюджетную спортивную организацию еще обучаясь в ВУЗе. Это его первое место работы. Устроился он в феврале 2020 года. Этим летом (2021 года) он закончил обучение и предоставил диплом обо образовании. Имеем ли мы право выплачивать ему стимулирующую надбавку за "молодого специалиста", если он уже работает? Ведь надбавка выплачивается при первичном трудоустройстве (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ