- Главная
- Вопрос: Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель в течение полугода должен провести спецоценку на рабочем месте. На данном рабочем месте нет сотрудника. Организация, которая оказывает услуги по спецоценке, может провести спецоценку, только если на рабочем месте работает сотрудник и организацией предоставлен СНИЛС сотрудника для оформления карты. Что необходимо сделать, если введено в эксплуатацию новое рабочее место? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель в течение полугода должен провести спецоценку на рабочем месте. На данном рабочем месте нет сотрудника. Организация, которая оказывает услуги по спецоценке, может провести спецоценку, только если на рабочем месте работает сотрудник и организацией предоставлен СНИЛС сотрудника для оформления карты. Что необходимо сделать, если введено в эксплуатацию новое рабочее место? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ