- Главная
- Вопрос: Отстранить можно тех сотрудников, которые входят в перечень согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 г. N 825, но есть свои нюансы отстранения работников по этому Постановлению. Также, прививка от ковида является медицинским вмешательством, а любое медицинское вмешательство реализуется на добровольной основе (ст. 20 Закона N 323-ФЗ). Отказ от прививки не формирует новых обязательств между работником и работодателем. Ч. 7 статьи 20 Закона N 323-ФЗ, пп. 1, 3 статьи 5 Закона N 157-ФЗ. Более того, об этом говорится в письме Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691. Почему неверно трактуется Конституция РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Вопрос: Отстранить можно тех сотрудников, которые входят в перечень согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 г. N 825, но есть свои нюансы отстранения работников по этому Постановлению. Также, прививка от ковида является медицинским вмешательством, а любое медицинское вмешательство реализуется на добровольной основе (ст. 20 Закона N 323-ФЗ). Отказ от прививки не формирует новых обязательств между работником и работодателем. Ч. 7 статьи 20 Закона N 323-ФЗ, пп. 1, 3 статьи 5 Закона N 157-ФЗ. Более того, об этом говорится в письме Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691. Почему неверно трактуется Конституция РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ