- Главная
- Вопрос: Работник отработал 11 месяцев в организации и увольняется, компенсацию за неиспользованный отпуск ему выплачивать 28 календарных дней или пропорционально за 11 месяцев? Если работник увольняется через 11 месяцев, но уже использовал 28 календарных дней отпуска, удерживать ли за неотработанный 1 месяц (2,33 календарных дня отпуска)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Работник отработал 11 месяцев в организации и увольняется, компенсацию за неиспользованный отпуск ему выплачивать 28 календарных дней или пропорционально за 11 месяцев? Если работник увольняется через 11 месяцев, но уже использовал 28 календарных дней отпуска, удерживать ли за неотработанный 1 месяц (2,33 календарных дня отпуска)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ