- Главная
- Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, заявление на выплату ежемесячной компенсации 50 руб. она не писала. Теперь же она хочет написать заявление о выплате ежемесячной денежной компенсации 50 руб. Может ли работодатель принять сейчас от нее такое заявление (ребенок рожден в марте 2019 г.)? Если может, то в какие сроки нужно будет выплатить денежную компенсацию 50 руб.? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, заявление на выплату ежемесячной компенсации 50 руб. она не писала. Теперь же она хочет написать заявление о выплате ежемесячной денежной компенсации 50 руб. Может ли работодатель принять сейчас от нее такое заявление (ребенок рожден в марте 2019 г.)? Если может, то в какие сроки нужно будет выплатить денежную компенсацию 50 руб.? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ