- Главная
- Вопрос: Работник не указал в заявлении на увольнение даты увольнения (заявление написано от 02.07.2021), при этом он находится в очередном отпуске. Каким числом можно уволить работника? Имеет ли право работодатель пригласить нового работника на это место работы до окончания отпуска старого работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Вопрос: Работник не указал в заявлении на увольнение даты увольнения (заявление написано от 02.07.2021), при этом он находится в очередном отпуске. Каким числом можно уволить работника? Имеет ли право работодатель пригласить нового работника на это место работы до окончания отпуска старого работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ