- Главная
- Вопрос: Я работаю в охранной организации уже второй год (1 ноября 2021 г. будет два года). Наступил период ежегодного оплачиваемого отпуска, я заблаговременно (за 2,5 недели) позвонила в отдел кадров, чтобы уточнить вопрос о компенсации проезда до места отдыха и обратно, как работнику Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, на основании закона N 4520-1 и ст. 325 ТК РФ. Работодатель отказывается компенсировать затраты. Имеет ли он на это право? И что делать мне в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2021 г.)
Вопрос: Я работаю в охранной организации уже второй год (1 ноября 2021 г. будет два года). Наступил период ежегодного оплачиваемого отпуска, я заблаговременно (за 2,5 недели) позвонила в отдел кадров, чтобы уточнить вопрос о компенсации проезда до места отдыха и обратно, как работнику Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, на основании закона N 4520-1 и ст. 325 ТК РФ. Работодатель отказывается компенсировать затраты. Имеет ли он на это право? И что делать мне в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ