- Главная
- Вопрос: По трудовому договору с работником ему положен отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда. Но отпуск за вредные условия труда предоставляется за фактически отработанное время в таких условиях на дату ухода в данный отпуск. За рабочий год работнику посчитали на 1 день больше отпуска за вредность, чем ему положено (24.06.2020 сделали нерабочим, из-за этого количество отработанных дней во вредных условиях изменилось). Заметили неправильный расчет дней отпуска только сейчас. За этот же рабочий год у него останется еще отпуск за вредные условия труда. Возможно ли этот лишний день отпуска исключить из количества дней отпуска за вредность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: По трудовому договору с работником ему положен отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда. Но отпуск за вредные условия труда предоставляется за фактически отработанное время в таких условиях на дату ухода в данный отпуск. За рабочий год работнику посчитали на 1 день больше отпуска за вредность, чем ему положено (24.06.2020 сделали нерабочим, из-за этого количество отработанных дней во вредных условиях изменилось). Заметили неправильный расчет дней отпуска только сейчас. За этот же рабочий год у него останется еще отпуск за вредные условия труда. Возможно ли этот лишний день отпуска исключить из количества дней отпуска за вредность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ