Вопрос: Мы работаем вахтовым методом 2/2 недели (в связи с коронавирусом, живем на территории организации, выход за пределы не возможен, так же работаем в выходные). Я беременна. Имеет ли право работодатель меня привлекать к такому графику или можно удаленно работать? Может ли руководитель запрещать посещение приема у врача в рабочее время? Имеют ли право не отпустить в очередной оплачиваемый отпуск перед декретным, обосновывая, что раз в декрет, то в отпуск не пойдешь? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.