- Главная
- Вопрос: Сотрудник уходит в очередной отпуск с 01.06.2021 на 74 календарных дня, на дни отпуска приходятся праздничные выходные дни, которые автоматически продлевают отпуск на 2 дня. В данном случае эти 2 дня попадают на субботу и воскресенье. Если эти 2 дня попадают на выходные, может ли работник заменить эти праздничные дни на рабочие? Получается, что работник хочет отдыхать еще понедельник и вторник за счет этих двух дней. Это правомерно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник уходит в очередной отпуск с 01.06.2021 на 74 календарных дня, на дни отпуска приходятся праздничные выходные дни, которые автоматически продлевают отпуск на 2 дня. В данном случае эти 2 дня попадают на субботу и воскресенье. Если эти 2 дня попадают на выходные, может ли работник заменить эти праздничные дни на рабочие? Получается, что работник хочет отдыхать еще понедельник и вторник за счет этих двух дней. Это правомерно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ